ΔΥΠΑ: Χιλιάδες εγγεγραμμένοι κινδυνεύουν να χάσουν επιδόματα και κάρτες ανεργίας

Ο κίνδυνος αποκλεισμού από τα μητρώα ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) απειλεί χιλιάδες ανέργους, που συνεπάγεται τη λήξη ισχύος της κάρτας και των παροχών.

Για πρώτη φορά η ΔΥΠΑ θα καταβάλει επίδομα ανεργίας ακόμη και σε όσους βρουν εργασία κατά την περίοδο του επιδόματος. Υποτίθεται ότι όσοι βρουν εργασία κατά την περίοδο των επιδομάτων ανεργίας θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το 50% των επιδομάτων μέχρι την προγραμματισμένη ημερομηνία λήξης της περιόδου καταβολής των οφειλόμενων ποσών.

Εξαίρεση από τα μητρώα του ΟΑΕΔ

Οι νέες τροποποιήσεις που έγιναν στις διατάξεις της δομής του ΟΑΕΔ προβλέπουν τον αποκλεισμό από τα μητρώα των ανέργων που είναι άνεργοι από 6 μήνες έως 2 έτη (σε περίπτωση που ο άνεργος αρνηθεί την εργασία που του προσφέρεται ή συμμετέχει σε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα).

Συγκεκριμένα:

1. Εάν ο αιτών αρνηθεί από τρεις κενές θέσεις που προσφέρει η ΔΥΠΑπου αντιστοιχούν στο ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης και στα ειδικά χαρακτηριστικά του αιτούντος που αντικατοπτρίζονται σε αυτό, Οι παροχές παύουν και ο αιτών εργασία αφαιρείται από το ψηφιακό μητρώο του γραφείου ευρέσεως εργασίας για δύο χρόνια.
2. Εάν ο αιτών δεν συμμετέχει σε προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης, προτείνεται από το πρακτορείο, οι παροχές τερματίζονται και ο αιτών διαγράφεται από το ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ για έξι μήνες. Συμμετοχή σημαίνει παρακολούθηση της μαθησιακής εκδήλωσης μέχρι την ολοκλήρωση και επιβεβαίωση της επιτυχούς ολοκλήρωσης της μάθησης. Η μη σύνταξη ψηφιακού ατομικού σχεδίου δράσης σε συνεργασία με σύμβουλο απασχόλησης εντός του καθορισμένου χρονικού πλαισίου συνεπάγεται διαγραφή 6 μηνών από το ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ.
3. Εάν ο αιτών εργασία δεν συμμορφωθεί με άλλες υποχρεώσεις που σχετίζονται με τη συνεργασία του με τον σύμβουλο εργασίας, θα υπάρξουν ειδικότερες συνέπειες που προβλέπονται στην παρούσα απόφαση.
4. Ταυτόχρονα, κάθε πρόσωπο που υποβάλλει αίτηση εγγραφής στο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ ενώ εργάζεται με σύμβαση ή σχέση εργασίας ή σε περίπτωση αυτοαπασχόλησης ή αυτοαπασχόλησης (άρθρ. 30 παρ. 1 του Ν. 4144/2013 ή άρθρ. 44 παρ. 2 του Ν. 3986/2011 ), ή οποιονδήποτε όντας εγγεγραμμένος στο μητρώο, αρχίζει να εργάζεται και δεν δηλώνει αμέσως την απασχόλησή του στη ΔΥΠΑ, αφαιρείται αμέσως από το ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ και δεν δικαιούται εκ νέου εγγραφή. Αυτό μπορεί να γίνει μόνο μετά από έξι μήνες.
5. Σε περίπτωση υποτροπής εντός 12 μηνών, χάνει το δικαίωμα επανεγγραφής στο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ για 2 χρόνια.
6. Παροχές που καταβλήθηκαν σε τέτοια περίπτωση αναγνωρίζονται ως αδικαιολόγητα καταβληθέντα και με απόφαση του διαχειριστή της ΔΥΠΑ τους επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο.
7. Κυρώσεις επιβάλλονται και σε περίπτωση απασχόλησης χωρίς δέουσα δήλωση αυτού στη ΔΥΠΑ.

Τι συμβαίνει σε περίπτωση ψευδούς δήλωσης;

Εάν ο αιτών παρέχει εσκεμμένα ψευδείς πληροφορίες σχετικά με πληροφορίες στο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ ή η αδυναμία του αιτούντος να ενημερώσει τα στοιχεία αυτά εντός του χρονικού πλαισίου που ορίζει η απόφαση. προσωρινή εξαίρεση από το ψηφιακό μητρώο (Οι κυρώσεις επιβάλλονται ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης).

Εάν ως αποτέλεσμα της υποβολής πληροφοριών υπήρξαν μόνο στρεβλώσεις ή παραλείψεις, τότε λαμβάνονται μόνο μέτρα. Και με εσκεμμένα υποδεικνυόμενα ψευδή στοιχεία – άλλα, ειδικά αν καταβλήθηκαν επιδόματα και παροχές. Οι διοικητικές κυρώσεις επιβάλλονται μετά την κλήση του υπόχρεου να δώσει εξηγήσεις σύμφωνα με το άρθρο 6 του Κώδικα Διοικητικής Δικονομίας.

Source link