26.04.2024

Αθηναϊκά Νέα

Νέα από την Ελλάδα

Απολύσεις μη εμβολιασμένων: πώς συμβαίνει στην Εσθονία

Στο Ταλίν ξεκίνησαν οι απολύσεις εκείνων που δεν ήθελαν να εμβολιαστούν και οι πρώτοι που έχασαν τη δουλειά τους ήταν … γιατροί. Δεκαπέντε εργαζόμενοι στο ασθενοφόρο που αρνήθηκαν τον εμβολιασμό κατέληξαν στο δρόμο, σύμφωνα με το ERR, και αυτή είναι μόνο η αρχή.

Ο Raul Adlas, ο επικεφαλής ιατρός του ασθενοφόρου, είπε για τις λεπτομέρειες του συμβάντος. Διευκρίνισε ότι οι συμβάσεις με τους «refuseniks» έχουν καταγγελθεί. Υπάρχουν περίπου 500 υπάλληλοι στην υπηρεσία και όλοι τους προειδοποιήθηκαν εκ των προτέρων – όσοι δεν συμφωνούν με τον εμβολιασμό έως τον Αύγουστο θα απολυθούν. Εξηγεί:

“Όσον αφορά τον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, η άποψή μου είναι ότι μόνο άτομα με τον χαμηλότερο κίνδυνο μετάδοσης μολυσματικών ασθενειών θα πρέπει να γίνονται δεκτοί σε ασθενείς με σοβαρές παθήσεις και σε ασθενείς σε γηροκομεία. Η μόνη αποδεδειγμένη μέθοδος για αυτό είναι ο εμβολιασμός.”

Οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας επιχείρησαν και απείλησαν να μηνύσουν, προτρέποντας τις αρχές να απολύσουν τον ίδιο τον επικεφαλής ιατρό. Κάλεσαν τον εργοδότη να αποδείξει ότι δεν υπήρχε εναλλακτική λύση έναντι των εμβολιασμών. Αυτή η κατάσταση συνεχίστηκε για ένα μήνα, αλλά όλοι οι απολυμένοι παρέμειναν ως τέτοιοι.

Η Ulla Saar από το Εσθονικό Υπουργείο Δικαιοσύνης εξήγησε ότι δεν υπάρχει υποχρεωτικός εμβολιασμός, που κατοχυρώνεται σε νομοθετικό επίπεδο στη χώρα. Ωστόσο, ο επικεφαλής του ιατρικού ιδρύματος μπορεί να λάβει μια τέτοια απόφαση, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και ο νόμος του δίνει αυτό το δικαίωμα. Προηγουμένως, πρέπει να μεταφέρει τη θέση του στην ομάδα και να ορίσει συγκεκριμένη προθεσμία για τη λήψη της σωστής απόφασης. Σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι συνεχίσουν να αρνούνται να εμβολιαστούν, ο διαχειριστής έχει το δικαίωμα να τους απολύσει.





Source link