Η Βουλή των Ελλήνων ενέκρινε νόμο για τις 13 ώρες εργασίας

Βουλή της Ελλάδος την Πέμπτη ενέκρινε έναν αμφιλεγόμενο εργατικό νόμο που επιτρέπει 13 ώρες εργάσιμη ημέρα. Ο λογαριασμός κάλεσε «Δίκαιη απασχόληση για όλους» πέρασε με 156 ψήφους από βουλευτές του κυβερνώντος κόμματος και 2 ανεξάρτητους σε κοινοβούλιο 300 εδρών. Αντιτάχθηκαν 109 βουλευτές της αντιπολίτευσης, και ΣΥΡΙΖΑ απείχε.

Η έγκριση του εγγράφου συνοδεύτηκε απεργίες και μαζικές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα. Τα συνδικάτα του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα είπαν τον νόμο «παραβιάζει τα θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα» και μάλιστα καταργεί το οκτάωρο.

Η «ευελιξία» ως ευφημισμός

Σύλλογος Δημοσίων Υπαλλήλων ΑΔΕΔΥ χαρακτήρισε τον νόμο ως απόπειρα «καταστρέφουν το νόημα της οικογενειακής και κοινωνικής ζωής και νομιμοποιούν την υπερεκμετάλλευση». Δίνεται η ευκαιρία στους εργοδότες να απαιτούν διευρυμένο ωράριο χωρίς πραγματικό έλεγχο ή αποζημίωση.

Υπουργείο Εργασίας σε απάντηση ανέφερε ότι οι καινοτομίες υποτίθεται ότι θα επέτρεπαν «δουλέψτε τέσσερις μέρες αντί για πέντε»προσθέτοντας μερικές ώρες σε κάθε μέρα. Ωστόσο, τα συνδικάτα σημείωσαν: προς το παρόν 35 ώρες την εβδομάδα δεν θα αντικαταστήσει την τρέχουσα εβδομάδα 40 ωρών, η συζήτηση για μια «εβδομάδα τεσσάρων ημερών» δεν είναι τίποτα άλλο από χειρισμός.

«Πέντε συν ένα»: εφευρέσεις του υπουργείου

Οι κριτικοί υπενθύμισαν ότι αυτή δεν είναι η πρώτη προσπάθεια του τμήματος να αντικαταστήσει τις έννοιες. Πριν από λίγους μήνες ο υπουργός Νίκη Κεραμέως όταν εισήγαγε μια εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα, δήλωσε: «Δεν είναι έξι μέρες, είναι πέντε + μία». Ο νέος νόμος έγινε μια λογική συνέχεια αυτής της ρητορικής, όπου οι μεταρρυθμίσεις ονομάζονται «δίκαιες» και η επεξεργασία ονομάζεται «ευελιξία».

Η αντίδραση της κοινωνίας

Τα συνδικάτα υποστηρίζουν ότι το έγγραφο παραβιάζει τα ευρωπαϊκά πρότυπα προστασίας της εργασίας και καθιστά αδύνατο τον συνδυασμό επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι οικονομολόγοι προειδοποιούν ότι μια τέτοια μεταρρύθμιση δεν θα βελτιώσει την παραγωγικότητα, αλλά μόνο θα επιδεινώσει διαρροή προσωπικού στο εξωτερικό.

Η ουσία είναι απλή: ενώ η κυβέρνηση μιλά για «εκσυγχρονισμό», ο Έλληνας εργαζόμενος παίρνει την παλιά πραγματικότητα – λιγότερη ανάπαυση, περισσότερες ώρες και λιγότερα δικαιώματα.

Source link