Σήμερα είναι Ημέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στον κατάλογο των επίσημων αργιών, που θεσπίζεται με νόμο για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο, όπως αναφέρει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.ΠΕΑ/ΓΣΕΕ), οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας καθυστερούν αν ήταν εκείνη η μέρα κήρυξε αργία την απόφαση του περιφερειάρχη, καθώς και τους κανονισμούς της ΣΣΕ, τον εταιρικό κανονισμό, τα επιχειρηματικά ήθη και έθιμα, σύμφωνα με τα οποία η εταιρεία παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.
Ομοίως, ευνοϊκότεροι όροι μπορεί να ισχύουν για αυξημένη αμοιβή για εργασία που εκτελείται νόμιμα την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.
Ποιος δικαιούται αύξηση μισθού 75%.
Σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν εργάζονται σύμφωνα με τις παραπάνω προϋποθέσεις, θα λαμβάνουν τον κανονικό μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερήσιο συντελεστή θα δικαιούνται να λαμβάνουν το ημερήσιό τους. Σημειωτέον ότι η προσμέτρηση της απαιτούμενης ημέρας ανάπαυσης (ημέρας αργίας) με την Ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι παράνομη, αφού θεωρείται υποχρεωτική αργία.
Αν και η Ημέρα του Αγίου Πνεύματος έχει οριστεί ως πρόσθετη αργία για την εταιρεία, φέτος λειτουργεί κατ' εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 75% που υπολογίζεται από τον ημερομίσθιο τους (εφόσον λαμβάνουν ημερομίσθιο) ή 1/ 25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον λαμβάνουν μηνιαίο μισθό).
Σύμφωνα με τις ειδικές διατάξεις των σχετικών συλλογικών συμβάσεων ή άλλων αποφάσεων, καθιερώνεται η κατηγορία πληρωμής διακοπών Για οι ακόλουθες κατηγορίες εργαζομένων:
- Βιβλιοπωλεία
- Διαγνωστικά κέντρα
- Δημοσιογράφοι
- Project Managers
- Γηροκομείο
- Ηλεκτρολόγοι βιομηχανικών και συνεργείων
- θυρωροί
- Καπνοβιομηχανία
- Κλινικές
- Ξύλινες αποθήκες (Αθήνα – Πειραιάς – Περιχώρων)
- Εταιρείες πετρελαιοειδών
- Ναυτιλιακά πρακτορεία
- Ραδιοηλεκτρολόγοι – Βιομηχανικοί ραδιομηχανικοί
- Ραδιοφωνικοί σταθμοί
- Υπάλληλοι ναυτικής διάσωσης και ρυμουλκών
- Εργαζόμενοι σε τηλεοπτικούς σταθμούς
- Τεχνικοί τηλεοράσεων Βορείου Ελλάδος
- Επαρχιακά τυπογραφεία εφημερίδων
- Καθημερινές μετακινήσεις εφημερίδων
- Δευτεροβάθμια, ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα και κέντρα ξένων γλωσσών
- Εργάτες φωτοτυπιών
- Διαχειριστές Βιομηχανικών Επιχειρήσεων
- Λατομεία πέτρας και μαρμάρου και τεχνικές εργασίες.
Πώς αμείβονται όσοι εργάζονται στη γιορτή του Αγίου Πνεύματος;
Η εορτή του Αγίου Πνεύματος δεν είναι μια από τις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, η ιδιωτική επιχείρηση στη χώρα μας καθυστερεί όταν η ημέρα του Αγίου Πνεύματος κηρύσσεται αργία με τη διάταξη του Εργατικού Κώδικα, της επιχειρηματικής συνήθειας και του εθίμου της εταιρείας κατά την οποία η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Έτσι, οι εργαζόμενοι που απασχολούνται αυτές τις ημέρες:
α) εάν είναι ημερομίσθιοι, δικαιούνται να λαμβάνουν το κανονικό τους ημερομίσθιο χωρίς καμία αύξηση·
β) Εάν αμείβονται με μηνιαίες αποδοχές, δεν δικαιούνται πρόσθετες αποδοχές πέραν του κανονικού μηνιαίου μισθού τους.
Εάν η επιχείρηση είναι συνήθως κλειστή αυτές τις ημέρες:
(α) Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο γενικά δεν δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιο τους, καθώς δεν υπάρχει διάταξη νόμου που να θεσπίζει γενικό καθήκον για τους εργοδότες να πληρώνουν ημερομίσθιο σε αχρησιμοποίητες επίσημες αργίες. Εκτός βέβαια από έθιμα ή επιχειρηματικές πρακτικές, ή ΣΣΕ κ.λπ., προβλέπεται ότι θα καθυστερήσουν αυτές τις γιορτές, αλλά θα πληρώσουν το κατάλληλο μεροκάματο,
(β) όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν συνήθως μισθό χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
Εάν η επιχείρηση είναι συνήθως κλειστή αυτές τις ημέρες και εργάστηκε σε εξαιρετικές περιπτώσεις με μονομερή απόφαση του εργοδότη:
α) τα άτομα που λαμβάνουν ημερομίσθια δικαιούνται το κανονικό τους ημερομίσθιο
β) οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λάβουν επιπλέον το 1/25 του μισθού τους (καθώς ο μισθός αντιστοιχεί στις εργάσιμες ημέρες του μήνα και η ημέρα αυτή δεν ήταν εργάσιμη γι' αυτούς και, επομένως, αμοιβή για τη συγκεκριμένη ημέρα).
Εάν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά αυτές τις ημέρες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις δεν εργάστηκε, με μονομερή απόφαση του εργοδότη, δικαιούνται να λαμβάνουν το ημερομίσθιο σύμφωνα με τους κανονισμούς του εργοδότη για τις υπερωρίες και όσοι καταβάλλονται το ημερομίσθιο, δικαιούνται να λαμβάνουν ημερομίσθια σύμφωνα με τους κανονισμούς του εργοδότη για τις υπερωρίες. Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν μηνιαίες αποδοχές δεν δικαιούνται καμία άλλη αμοιβή εκτός από τον τακτικό μηνιαίο μισθό.
Για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα – ΝΠΔΔ και ΟΤΑ – Η Ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι αργία. Επιπλέον, η εορτή του Αγίου Πνεύματος αναγνωρίζεται ως αργία σύμφωνα με ειδικές διατάξεις συλλογικών συμβάσεων ή άλλων αποφάσεων για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων.
More Stories
Χρησιμοποιώντας έξυπνα το κλιματιστικό σας: Πώς να εξοικονομήσετε τους λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος
Μάθετε πόση ηλεκτρική ενέργεια "τρώει" το κλιματιστικό σας ανά ώρα – ο ρόλος της σωστής συντήρησης
Όλες οι αλλαγές που θα γίνουν στο φορολογικό σύστημα ακίνητης περιουσίας