Το ΑΕΠ επηρεάζεται από… αρνητικά συναισθήματα των εργαζομένων

Τα συναισθήματα των δυστυχισμένων και ψυχολογικά εξουθενωμένων εργαζομένων μειώνουν το παγκόσμιο ΑΕΠ κατά 9 τρισεκατομμύρια δολάρια ή 9%, σύμφωνα με τη μελέτη.

Αυτό αναφέρεται στο κανω ΑΝΑΦΟΡΑ Gallup State of the Global Workplace, που περιέχει αποτελέσματα από την τελευταία ετήσια παγκόσμια έρευνα για το χώρο εργασίας. Πως λέει Το CNN Business, η περσινή μελέτη εξέτασε 128.000 εργαζόμενους σε περισσότερες από 140 χώρες.

Ένας στους πέντε, ή το 20% των εργαζομένων παγκοσμίως, ανέφερε ότι αισθάνεται μοναξιά, θλίψη και ακόμη και θυμό σε καθημερινή βάση. Και σχεδόν οι μισοί, ή το 41%, παραδέχτηκαν ότι αισθάνονται άγχος.

Εκείνοι που αισθάνονται μοναξιά περιλαμβάνουν τους νεότερους εργαζόμενους (22%), τους τηλεργαζόμενους (25%) και εκείνους που ένιωθαν αμέτοχοι στη δουλειά (31%). Η έκθεση αναφέρει:

“Αν και η εργασία δεν είναι πάντα η αιτία των αρνητικών καθημερινών συναισθημάτων ενός ατόμου, οι εργοδότες πρέπει να ανησυχούν. Αυτό συμβαίνει επειδή η εργασία μπορεί να κάνει ή να χαλάσει την ευημερία των εργαζομένων.”

Οι ερευνητές ανακάλυψαν ότι η αποδέσμευση στην εργασία μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την ευημερία ενός ατόμου όσο και η ανεργία ή ακόμα περισσότερο. Το 2023, μόνο το 23% των εργαζομένων ασχολούνταν ενεργά με την εργασία τους και εκτελούσαν τα καθήκοντά τους με ενθουσιασμό. Το 63% των εργαζομένων, δηλαδή περισσότεροι από τους μισούς, παραδέχτηκαν ότι δεν νιώθουν δέσμευση με τη δουλειά ή την εταιρεία τους και εκτελούν τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί χωρίς ιδιαίτερο ενθουσιασμό.

Το υψηλότερο ποσοστό αφοσιωμένων εργαζομένων, σύμφωνα με την έκθεση, ήταν στις ΗΠΑ και τον Καναδά (33%). Η Αυστραλία και η Νέα Ζηλανδία είχαν το υψηλότερο ποσοστό ικανοποιημένων εργαζομένων (60%). Το χαμηλότερο επίπεδο δέσμευσης καταγράφηκε στις χώρες της Νότιας Ασίας (13%).

Είναι περίεργο αυτό Η παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη αναμένεται να είναι 2,4% το 2024 και 2,7% το 2025, η πιο αδύναμη αρχή της δεκαετίας τα τελευταία 30 χρόνια.

Source link