Μελέτη: 8 στους 10 εργοδότες δεν μπορούν να βρουν ειδικευμένους υπαλλήλους

Σύμφωνα με την ετήσια διεθνή έρευνα του 2023 της ManpowerGroup, η οποία συμμετείχαν σε 39.000 εργοδότες σε 41 χώρες, οκτώ στους δέκα εργοδότες στην Ελλάδα δυσκολεύονται να βρουν ειδικευμένους εργαζομένους.

Στην Ελλάδα, το 77% των εργοδοτών αναφέρει πρόβλημα εύρεσης ειδικών. Η κατάσταση δεν είναι καλύτερη σε άλλες χώρες. Σε παγκόσμια κλίμακα, οι εργοδότες δεν μπορούν να βρουν κατάλληλους εργαζομένους για τον εαυτό τους, για παράδειγμα:

• στην Ταϊβάν (90%),
• στη Γερμανία (86%),
• στο Χονγκ Κονγκ (85%),
• στην Πορτογαλία (84%),
• στο Πουέρτο Ρίκο (83%),
• στην Κολομβία (64%),
• στον Παναμά (66%),
• στην Τσεχική Δημοκρατία (66%),
• στη Σλοβακία (68%),
• στο Μεξικό (69%).

Το 27% των Ελλήνων εργοδοτών που συμμετείχαν σε έρευνα της ManpowerGroup λέει ότι, όσον αφορά τα soft skills, όσοι ήρθαν στη συνέντευξη είχαν μειονεκτήματα όπως «έλλειψη ευθύνης, αξιοπιστίας και πειθαρχίας». Την ίδια ώρα, το 26% των εργοδοτών το λέει μην βρείτε ταλαντούχους υπαλλήλους με κριτική σκέψη και αναλυτική νοοτροπία. Οι δεξιότητες ηγεσίας και κοινωνικής επιρροής λείπουν σε ποσοστό 24%, ενώ ένα παρόμοιο ποσοστό εργοδοτών λέει ότι οι ταλαντούχοι εργαζόμενοι δεν έχουν την πρωτοβουλία να αποκτήσουν δεξιότητες. Τέλος, το 22% πιστεύει ότι οι υποψήφιοι για εργασία δεν διαθέτουν δεξιότητες συνεργασίας και ομαδικής εργασίας.

Όσον αφορά τις τεχνικές δεξιότητες, το 23% των εργοδοτών αναφέρει έλλειψη σχετικών (απαιτούμενων) δεξιοτήτων: εργαζόμενοι πληροφορικής, 19% μηχανικοί, 18% ανθρώπινο δυναμικό, 17% διευθυντές και 15% πωλητές.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της μελέτης, 6 στους 10 εργοδότες επενδύουν στην εκπαίδευση υφιστάμενων εργαζομένων στην εταιρεία, το 54% στη συνεχή πρόσληψη νέων ταλέντων και το 45% επενδύουν σε νέες τεχνολογίες (αντικατάσταση ανθρώπων με μηχανισμούς, ρομποτική).

Το 47% των εργοδοτών δηλώνουν πρόθυμοι να προσφέρουν μεγαλύτερη ευελιξία (όσον αφορά τις ώρες εργασίας) για την αντιμετώπιση των ελλείψεων προσωπικού. Το 14% είναι έτοιμο να προσλάβει ταλέντα από το εξωτερικό (ειδικά σε καταναλωτικά αγαθά και υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένου του τουρισμού), καθώς και στους τομείς της υγείας και της επιστήμης.

Source link