04.05.2024

Αθηναϊκά Νέα

Νέα από την Ελλάδα

DYPA: νέοι κανόνες και ψηφιακά εργαλεία σε ισχύ

Τα εισοδηματικά κριτήρια για τα επιδόματα ΔΥΠΑ, καθώς και τα νέα ψηφιακά εργαλεία για τη στήριξη των ανέργων, τέθηκαν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2022 λόγω της ολοκλήρωσης της διαδικασίας μεταφοράς των υφιστάμενων μητρώων ανέργων στο νέο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ.

Η σχετική υπουργική απόφαση δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως την Πέμπτη 29 Δεκεμβρίου 2022 (ΦΕΚ Β’ 6867).

Το νέο σύστημα κάνει τη δομή των παροχών πιο διαφανή και αποτελεσματική, διασφαλίζοντας ότι οι πόροι είναι διαθέσιμοι σε όσους χρειάζονται πραγματικά το ρόστερ και διευκολύνοντας την εύρεση εργασίας.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με τη δημοσίευση του ψηφίσματος τίθενται σε ισχύ διατάξεις που προβλέπουν:

  1. Δημιουργία νέων ψηφιακών εργαλείων για την εξυπηρέτηση των πολιτώνκαι συγκεκριμένα:

Ενα νέο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑτο οποίο ενοποιεί και ψηφιοποιεί όλες τις διαδικασίες για ένταξη στο μητρώο και διευκολύνει τόσο τη διαχείριση των λογαριασμών που διατηρούν οι αιτούντες στο ΔΥΠΑ, και επεξεργασία των δεδομένων τους ΔΥΠΑ. Η συνεργασία με το ψηφιακό μητρώο είναι το πρώτο βήμα για μια σταδιακή μετάβαση σε μια άλλη, πιο εξατομικευμένη και βολική ψηφιακή υπηρεσία με το DYPA.

Β) Καινούργιο ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης (ΑΣΔ – Ατομικό Σχέδιο Δράσης), που απαιτεί πλέον τη συγκατάθεση του αιτούντος εργασία και του συμβούλου απασχόλησης για τον καθορισμό των ενεργειών και του χρονοδιαγράμματός τους σε σχέση με την εύρεση κατάλληλης εργασίας για αυτούς. Η ΑΣΔ περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, προσωπικά χαρακτηριστικά, επαγγελματικό προφίλ και επαγγελματικούς στόχους, καθώς και τις ενέργειες που πρέπει να κάνει ο υποψήφιος για να βρει εργασία.

Γ) Καινούργιο Ψηφιακή κάρτα ΔΥΠΑπου σηματοδοτεί τοαλλάξτε την έντυπη μορφή του χάρτη η ανεργία και η δημιουργία νέα ψηφιακή κάρτα διαθέσιμο στην εφαρμογή Wallet.Gov.gr, το οποίο θα συνδέεται και θα ενημερώνεται καθημερινά από το ψηφιακό μητρώο για να παρέχει σαφήνεια σχετικά με το ποιος είναι επιλέξιμος και για ποια οφέλη. Με τον μηχανισμό επαλήθευσης Wallet.Gov.gr θα είναι εύκολο να δει κανείς τι επιδόματα, επιδόματα, βοήθεια θα δικαιούται ο κάτοχος νέας ψηφιακής κάρτας ανεργίας. Η νέα Κάρτα Ανεργίας ΔΥΠΑ θα είναι διαθέσιμη από την ερχόμενη Δευτέρα μέσω της εφαρμογής Wallet.Gov.gr.

  1. Υποτίθεται επίσης θέσει εισοδηματικά κριτήρια για τα περισσότερα επιδόματα ή ταμεία ΔΥΠΑ (ό. ανέργων (πάνω από 12 μήνες εγγεγραμμένη ανεργία), εκτός φυσικά από επιδόματα ανεργίας, καθώς και ειδική εποχική βοήθεια. Τα εισοδηματικά κριτήρια που θα ισχύουν είναι τα ίδια με αυτά που ισχύουν για το επίδομα θέρμανσης, τα οποία σήμερα είναι:
    1. οικογενειακό εισόδημα έως 16.000 ευρώ για άγαμους, χήρους, διαζευγμένους,
    2. Το οικογενειακό εισόδημα έως 24.000 ευρώ για παντρεμένα ζευγάρια ή άτομα που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
    3. οικογενειακό εισόδημα έως 27.000 € για μονογονείς συν επιπλέον 3.000 € για κάθε παιδί μετά το πρώτο.
  2. Ενεργοποίηση του συστήματος αμοιβαίων υποχρεώσεων των αιτούντων εργασίακαι ΔΥΠΑπου δημιουργεί ορισμένα δικαιώματα και υποχρεώσεις συμπεριφοράς ή οδηγεί σε συνέπειες που μπορεί ακόμη και να έχουν ως αποτέλεσμα τον αποκλεισμό του αιτούντος από το νέο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ. Ειδικότερα, προβλέπεται αποκλεισμός από το ηλεκτρονικό μητρώο για δύο έτη σε περίπτωση άρνησης του εγγεγραμμένου από τρεις κατάλληλες θέσεις εργασίας (που αντιστοιχούν σε προσόντα, τόπο διαμονής κ.λπ.) και για έξι μήνες σε περίπτωση άρνησης συμμετοχής σε εκπαιδευτικές δραστηριότητες.
  3. Θέσπιση επιδόματος εργασίας για επιδοτούμενους ανέργους που βρίσκουν εργασία πριν από τη λήξη της περιόδου επιδότησης. Ειδικότερα, για πρώτη φορά για τους επιδοτούμενους ανέργους που έχουν βρει εργασία, καθιερώνεται επίδομα εργασίας. Είναι ίσο με το 50% του επιδόματος ανεργίας και καταβάλλεται μέχρι την ημερομηνία λήξης του. Το επίδομα εργασίας αναμένεται να αποτελέσει ισχυρό κίνητρο και επιβράβευση για ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
  4. Παροχή εφάπαξ οικονομικής βοήθειας έως 300 ευρώ ως μέτρο ενεργοποίησης των μακροχρόνια ανέργων που παραμένουν εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων ΔΥΠΑ περισσότερα από 5 χρόνια, με στόχο τη δημιουργία ενημερωμένου ψηφιακού ASD (ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης), βάσει του οποίου μπορούν να τους κατευθύνουν απευθείας σε δράσεις ανάπτυξης της απασχολησιμότητάς τους (π.χ. επαγγελματική κατάρτιση) ή για εύρεση εργασίας.

ΔΥΠΑ από την 01.01.2023 μπαίνει σε μια νέα εποχή με στόχο την παροχή ταχύτερων, καλύτερων και αποτελεσματικότερων υπηρεσιών σε άτομα που αναζητούν εργασία με στόχο την περαιτέρω μείωση της εγγεγραμμένης ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης μέσω εργαλείων, επιδομάτων και προγραμμάτων που στοχεύουν στην ενεργοποίηση των ανέργων στην (επαν)προαγωγή τους. στην αγορά εργασίας το συντομότερο δυνατό, σύμφωνα με ανακοίνωση της Ελληνικής Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Τα εισοδηματικά κριτήρια για τα επιδόματα ΔΥΠΑ, καθώς και τα νέα ψηφιακά εργαλεία για τη στήριξη των ανέργων, τέθηκαν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2022 λόγω της ολοκλήρωσης της διαδικασίας μεταφοράς των υφιστάμενων μητρώων ανέργων στο νέο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ.

Η σχετική υπουργική απόφαση δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως την Πέμπτη 29 Δεκεμβρίου 2022 (ΦΕΚ Β’ 6867).

Το νέο σύστημα κάνει τη δομή των παροχών πιο διαφανή και αποτελεσματική, διασφαλίζοντας ότι οι πόροι είναι διαθέσιμοι σε όσους χρειάζονται πραγματικά το ρόστερ και διευκολύνοντας την εύρεση εργασίας.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με τη δημοσίευση του ψηφίσματος τίθενται σε ισχύ διατάξεις που προβλέπουν:

  1. Δημιουργία νέων ψηφιακών εργαλείων για την εξυπηρέτηση των πολιτώνκαι συγκεκριμένα:

Ενα νέο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑτο οποίο ενοποιεί και ψηφιοποιεί όλες τις διαδικασίες για ένταξη στο μητρώο και διευκολύνει τόσο τη διαχείριση των λογαριασμών που διατηρούν οι αιτούντες στο ΔΥΠΑ, και επεξεργασία των δεδομένων τους ΔΥΠΑ. Η συνεργασία με το ψηφιακό μητρώο είναι το πρώτο βήμα για μια σταδιακή μετάβαση σε μια άλλη, πιο εξατομικευμένη και βολική ψηφιακή υπηρεσία με το DYPA.

Β) Καινούργιο ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης (ΑΣΔ – Ατομικό Σχέδιο Δράσης), που απαιτεί πλέον τη συγκατάθεση του αιτούντος εργασία και του συμβούλου απασχόλησης για τον καθορισμό των ενεργειών και του χρονοδιαγράμματός τους σε σχέση με την εύρεση κατάλληλης εργασίας για αυτούς. Η ΑΣΔ περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, προσωπικά χαρακτηριστικά, επαγγελματικό προφίλ και επαγγελματικούς στόχους, καθώς και τις ενέργειες που πρέπει να κάνει ο υποψήφιος για να βρει εργασία.

Γ) Καινούργιο Ψηφιακή κάρτα ΔΥΠΑπου σηματοδοτεί τοαλλάξτε την έντυπη μορφή του χάρτη η ανεργία και η δημιουργία νέα ψηφιακή κάρτα διαθέσιμο στην εφαρμογή Wallet.Gov.gr, το οποίο θα συνδέεται και θα ενημερώνεται καθημερινά από το ψηφιακό μητρώο για να παρέχει σαφήνεια σχετικά με το ποιος είναι επιλέξιμος και για ποια οφέλη. Με τον μηχανισμό επαλήθευσης Wallet.Gov.gr θα είναι εύκολο να δει κανείς τι επιδόματα, επιδόματα, βοήθεια θα δικαιούται ο κάτοχος νέας ψηφιακής κάρτας ανεργίας. Η νέα Κάρτα Ανεργίας ΔΥΠΑ θα είναι διαθέσιμη από την ερχόμενη Δευτέρα μέσω της εφαρμογής Wallet.Gov.gr.

  1. Υποτίθεται επίσης θέσει εισοδηματικά κριτήρια για τα περισσότερα επιδόματα ή ταμεία ΔΥΠΑ (ό. ανέργων (πάνω από 12 μήνες εγγεγραμμένη ανεργία), εκτός φυσικά από επιδόματα ανεργίας, καθώς και ειδική εποχική βοήθεια. Τα εισοδηματικά κριτήρια που θα ισχύουν είναι τα ίδια με αυτά που ισχύουν για το επίδομα θέρμανσης, τα οποία σήμερα είναι:
    1. οικογενειακό εισόδημα έως 16.000 ευρώ για άγαμους, χήρους, διαζευγμένους,
    2. Το οικογενειακό εισόδημα έως 24.000 ευρώ για παντρεμένα ζευγάρια ή άτομα που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
    3. οικογενειακό εισόδημα έως 27.000 € για μονογονείς συν επιπλέον 3.000 € για κάθε παιδί μετά το πρώτο.
  2. Ενεργοποίηση του συστήματος αμοιβαίων υποχρεώσεων των αιτούντων εργασίακαι ΔΥΠΑπου δημιουργεί ορισμένα δικαιώματα και υποχρεώσεις συμπεριφοράς ή οδηγεί σε συνέπειες που μπορεί ακόμη και να έχουν ως αποτέλεσμα τον αποκλεισμό του αιτούντος από το νέο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ. Ειδικότερα, προβλέπεται αποκλεισμός από το ηλεκτρονικό μητρώο για δύο έτη σε περίπτωση άρνησης του εγγεγραμμένου από τρεις κατάλληλες θέσεις εργασίας (που αντιστοιχούν σε προσόντα, τόπο διαμονής κ.λπ.) και για έξι μήνες σε περίπτωση άρνησης συμμετοχής σε εκπαιδευτικές δραστηριότητες.
  3. Θέσπιση επιδόματος εργασίας για επιδοτούμενους ανέργους που βρίσκουν εργασία πριν από τη λήξη της περιόδου επιδότησης. Ειδικότερα, για πρώτη φορά για τους επιδοτούμενους ανέργους που έχουν βρει εργασία, καθιερώνεται επίδομα εργασίας. Είναι ίσο με το 50% του επιδόματος ανεργίας και καταβάλλεται μέχρι την ημερομηνία λήξης του. Το επίδομα εργασίας αναμένεται να αποτελέσει ισχυρό κίνητρο και επιβράβευση για ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
  4. Παροχή εφάπαξ οικονομικής βοήθειας έως 300 ευρώ ως μέτρο ενεργοποίησης των μακροχρόνια ανέργων που παραμένουν εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων ΔΥΠΑ περισσότερα από 5 χρόνια, με στόχο τη δημιουργία ενημερωμένου ψηφιακού ASD (ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης), βάσει του οποίου μπορούν να τους κατευθύνουν απευθείας σε δράσεις ανάπτυξης της απασχολησιμότητάς τους (π.χ. επαγγελματική κατάρτιση) ή για εύρεση εργασίας.

ΔΥΠΑ από την 01.01.2023 μπαίνει σε μια νέα εποχή με στόχο την παροχή ταχύτερων, καλύτερων και αποτελεσματικότερων υπηρεσιών σε άτομα που αναζητούν εργασία με στόχο την περαιτέρω μείωση της εγγεγραμμένης ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης μέσω εργαλείων, επιδομάτων και προγραμμάτων που στοχεύουν στην ενεργοποίηση των ανέργων στην (επαν)προαγωγή τους. στην αγορά εργασίας το συντομότερο δυνατό, σύμφωνα με ανακοίνωση της Ελληνικής Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.



Source link