Παράταση άδειας μητρότητας σε 9 μήνες

Για την εξέταση του σχετικού νομοσχεδίου αναφέρθηκε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γιάννης Οικονόμου.

Η αύξηση της άδειας μητρότητας θα είναι πλέον 9 (από 6 πριν) μήνες για τις γυναίκες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα. Το σχέδιο νόμου κατατέθηκε για δημόσια συζήτηση την περασμένη Πέμπτη.

Για εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας και ενίσχυση ευπαθών κοινωνικών ομάδων κάνει λόγο ο Γιάννης Οικονόμου με ανάρτησή του στο Twitter. Επισημαίνει ότι παράλληλα «το σχέδιο προβλέπει αύξηση της ειδικής άδειας (μητρότητας) μητρότητας από 6 σε 9 μήνες για τις μητέρες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτές».

Το νομοσχέδιο κατατέθηκε την περασμένη Πέμπτη για δημόσιο σχολιασμό από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και περιλαμβάνει μέτρα για την εφαρμογή του κοινωνικού πακέτου που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στο συνέδριο της ΔΕΘ.

Υπενθυμίζουμε, όπως έγραψαν παλαιότερα τα Athens News, η άδεια μητρότητας και η ταυτόχρονη καταβολή των επιδομάτων μητρότητας για τις μητέρες θα αυξηθούν. Επί του παρόντος, οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται ειδική εξάμηνη άδεια μητρότητας (τοκετού-λοχείας) και μετά την ψήφιση του νέου κανονισμού θα αυξηθεί σε 9 μήνες.

Το δικαίωμα λήψης ειδικής πρόσθετης άδειας για προστασία μητρότητας ασκείται με την υποβολή αίτησης της ίδιας της λήπτριας του επιδόματος (ή μέσω εκπροσώπου) στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ.

Κατά την προαναφερθείσα ειδική άδεια, ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να καταβάλλει στην εργαζόμενη μητέρα μηνιαίο ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό που καθορίζεται κάθε φορά, καθώς και μερίδιο δώρων εορτών και αποδοχών αδείας.

Όσον αφορά τις αποδοχές αδείας, ο εργοδότης καταβάλλει τη διαφορά από το μερίδιο των αποδοχών αδείας που καταβάλλει ο ΟΑΕΔ, ενώ η πληρωμή τόσο των αποδοχών όσο και των αποδοχών αδείας γίνεται παράλληλα με την πραγματοποίηση του δικαιώματος του εργαζομένου για κανονική ετήσια άδεια.

Και η υποχρέωση του εργοδότη για καταβολή δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων περιορίζεται στο διάστημα πριν και μετά την εξάμηνη ειδική άδεια μητρότητας, που χορηγείται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. ΚΥΑ 19040/1981.

Ο χρόνος της ειδικής άδειας για προστασία μητρότητας προσμετράται ως χρόνος ασφάλισης στο συνταξιοδοτικό τμήμα του ΕΦΚΑ. Ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να καταβάλλει καθορισμένες εισφορές στον κλάδο των συντάξεων.

Source link