Χιλιάδες άνεργοι κινδυνεύουν να χάσουν επιδόματα και πρόστιμα ανεργίας

Χιλιάδες άνεργοι κινδυνεύουν να διαγραφούν από τα μητρώα ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ), που συνεπάγεται τη λήξη της κάρτας ανέργων και των επιδομάτων ανεργίας. Οι παραβάτες αντιμετωπίζουν επίσης βαριά πρόστιμα.

Για πρώτη φορά θα καταβάλλονται επιδόματα ΔΥΠΑ αντί για επιδόματα ανεργίας. (Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – ΔΥΠΑ / Κρατική Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ))

Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι όσοι βρουν εργασία την περίοδο των επιδομάτων ανεργίας θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το 50% των επιδομάτων μέχρι την προγραμματισμένη ημερομηνία λήξης της περιόδου καταβολής.

Εξαίρεση από τα μητρώα του ΟΑΕΔ

Παράλληλα, νέες αλλαγές στον ΟΑΕΔ προβλέπουν εξαίρεση από τα μητρώα ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) άνεργοι από 6 μήνες έως 2 έτη, εάν ο άνεργος αρνηθεί να εργαστεί ή να συμμετάσχει σε πρόγραμμα κατάρτισης.

Συγκεκριμένα:

Εάν το άτομο που αναζητά εργασία αρνηθεί από τρεις προσφερόμενες κενές θέσεις, που αντιστοιχούν στο ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης και στα χαρακτηριστικά του αιτούντος εργασία που αντικατοπτρίζονται σε αυτό, τα οφέλη θα τερματιστούνκαι το άτομο που αναζητά εργασία θα εξαιρούνται από το ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ για δύο (2) έτη.

Αν αναζητά εργασία δεν συμμετέχει στη συνεχιζόμενη επαγγελματική εκπαίδευση ή κατάρτισηυποδεικνύεται από τη ΔΥΠΑ, οι παροχές τερματίζονται, και ο αιτών εργασία αποκλείεται από το ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ για έξι (6) μήνες. Συμμετοχή σημαίνει η παρακολούθηση μιας εκπαιδευτικής εκδήλωσης πριν από τη λήξη της και η λήψη πιστοποιητικού επιτυχούς ολοκλήρωσης της εκπαίδευσης.

Η μη έγκαιρη προετοιμασία ψηφιακού ατομικού σχεδίου δράσης σε συνεργασία με σύμβουλο απασχόλησης θα έχει ως αποτέλεσμα τη διαγραφή από το ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ για 6 μήνες.

Σε περίπτωση που κάποιος που αναζητά εργασία δεν εκπληρώσει άλλες υποχρεώσεις που σχετίζονται με τη συνεργασία με σύμβουλο εργασίας, ισχύουν οι ειδικότερες συνέπειες που προβλέπονται στην παρούσα απόφαση.

Ταυτόχρονα, όποιος ζητά να εγγραφεί στο ψηφιακό μητρώο της υπηρεσίας απασχόλησης, απασχολούμενος με σύμβαση ή σχέση εργασίας ή σε περίπτωση ελεύθερου επαγγελματία, εφόσον δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις της παραγράφου 1. , άρθρο 30 1 του Νόμου αρ. 4144/2013 ή παρ. Το άρθρο 44 του νόμου αριθ. 3986/2011 ή ο οποίος, εγγεγραμμένος στο μητρώο, αρχίζει να εργάζεται και δεν δηλώνει αμέσως την απασχόλησή του στη ΔΥΠΑ, αφαιρείται αμέσως από το Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ και δεν δικαιούται επανεγγραφή μέχρι την πάροδο έξι μηνών.

Σε περίπτωση επανειλημμένης παραβίασης εντός 12 μηνών χάνει το δικαίωμα επανεγγραφής ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ για 2 χρόνια.

Παροχές που καταβάλλονται σε τέτοια περίπτωση χρεώνεται ως υπερπληρωμένοκαι επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο με πράξη του διαχειριστή ΔΥΠΑ. Επιβάλλονται και ποινέςεάν η απασχόληση πραγματοποιείται χωρίς κατάλληλη προκήρυξη ή προκήρυξη.

Τι γίνεται σε περίπτωση ψευδούς δήλωσης

Σε περίπτωση ψευδούς δήλωσης του αιτούντος σχετικά με τις πληροφορίες που περιέχονται στο ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ ή σε περίπτωση που ο αιτών δεν ενημερώσει αυτές τις πληροφορίες εντός των προθεσμιών που καθορίζονται στην απόφαση, μπορεί να επιβληθεί προσωρινή διαγραφή από το ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ. πράξη του διαχειριστή της ΔΥΠΑ για χρονικό διάστημα που αντιστοιχεί στη σοβαρότητα της παράβασης.

Εάν από ψευδή δήλωση ή παράλειψη καταβλήθηκαν επιδόματα, επιδόματα ή παροχές, επιβάλλονται διοικητικές κυρώσεις μετά την πρόσκληση του ενδιαφερόμενου να δώσει εξηγήσεις σύμφωνα με το άρθρο 6 του Κώδικα Διοικητικής Δικονομίας.

Source link