"φάκελος" – φόρος τιμής ή δωροδοκία

Ο νέος Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Δεοντολογίας ξεκαθαρίζει τα όρια και απαντά στο δύσκολο δίλημμα αν επιτρέπονται τα δώρα σε κρατικούς λειτουργούς.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που αντιμετωπίζουν ηθικά ή ηθικά ζητήματα στην εργασία μπορούν να ζητήσουν τη συμβουλή ενός συμβούλου δεοντολογίας. Αυτός, μεταξύ άλλων, θα κληθεί να συντάσσει ετήσια έκθεση για τα προβλήματα που εντοπίστηκαν, γράφει cathimerini.gr.

Μπορεί λοιπόν ένας δημόσιος υπάλληλος να χρησιμοποιήσει εταιρικό αυτοκίνητο για προσωπικούς σκοπούς; Τι πρέπει να κάνει όταν φύγει από τη θέση του; Κι αν ανακαλύψει ότι ο συνάδελφος και φίλος του κάνει συστηματικά λάθη; Πότε τελειώνουν τα αστεία και αρχίζει η παρενόχληση από τους συναδέλφους;

Ίσως όλοι γνωρίζουμε τις απαντήσεις σε αυτές και άλλες παρόμοιες ερωτήσεις, αλλά στην καθημερινή εργασία, τα προσωπικά όρια δεν είναι πάντα τόσο ξεκάθαρα και, το πιο σημαντικό, συχνά δεν έχουμε το θάρρος να τα υπερασπιστούμε. «Δεν μπορούμε να περιμένουμε από όλους τους εργαζόμενους να έχουν τη δύναμη του χαρακτήρα που απαιτείται για να υπερασπιστούν το σωστό», δήλωσε ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης κατά την έναρξη του νέου «Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς των Δημοσίων Υπαλλήλων». Το έγγραφο ορίζει επίσημα πώς να ενεργήσετε σε μια συγκεκριμένη περίπτωση και τι τιμωρείται (και πώς).

Ας δούμε τέσσερα παραδείγματα ηθικών διλημμάτων και πώς τα αντιμετωπίζει ο κώδικας.

• Ανακαλύπτετε ότι ο συνάδελφός σας χρησιμοποιεί τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να τονίσει τις πρακτικές εξυπηρέτησης με τις οποίες διαφωνεί. Σε δημοσιευμένα έγγραφα, δυσφημεί την υπηρεσία.

Ο Κώδικας προβλέπει ότι οι υπάλληλοι εκτελούν τα καθήκοντά τους χωρίς να αποκαλύπτουν έγγραφα και προσωπικά δεδομένα. Επιπλέον, προστατεύουν τις πληροφορίες σε φυσική μορφή (όταν επικοινωνούν με άλλους) ή τα ηλεκτρονικά τους μηνύματα.

• Η εταιρεία με την οποία συνεργάζεται η υπηρεσία σας, σας προσφέρει ένα τριήμερο ταξίδι ως ένδειξη καλής θέλησης για τη συνεργασία σας.

Ο κώδικας αναφέρει ότι οι υπάλληλοι δεν πρέπει να δέχεται άμεσα ή έμμεσα δώρα για τα θέματα με τα οποία ασχολούνται (που αντιμετωπίζονται ως δωροδοκία για να σε «καγιάσουν» και έλυσες το θέμα θετικά). Εργάτες επίσης δεν πρέπει να αποδέχεται προσκλήσεις σε εκδηλώσεις που συνήθως χρεώνουν χρέωση.

Αν και δεν ισχύει ως καταστατικό ή κανονισμός, εξακολουθεί να είναι «μια σαφής ένδειξη ότι ένας δημόσιος λειτουργός πρέπει και δεν πρέπει να κάνουμε“.

• Εργάζεστε σε ένα τμήμα που επιβλέπει τις ασφαλιστικές και φορολογικές υποθέσεις. Κατά τη διάρκεια του ελέγχου, ανακαλύπτετε ότι ορισμένοι από τους επιχειρηματίες που ελέγχονται είναι πελάτες της συζύγου σας (συζύγου), η οποία εργάζεται ως λογιστής.

Ο Κώδικας προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι υποβάλλουν αίτηση σχετικά με την απαλλαγή από την επιχειρηματική δραστηριότητατου οποίου η έκβαση επηρεάζει τα συμφέροντα του/της συζύγου, συγγενή ή προσώπου με το οποίο διατηρούν ιδιαίτερη φιλική ή εχθρική σχέση.

• Ανακαλύπτετε ότι ο οδηγός του εταιρικού αυτοκινήτου του οργανισμού σας το χρησιμοποιεί και για προσωπική χρήση.

Ο κώδικας αναφέρει ότι πρέπει να αποφεύγεται η χρήση εξοπλισμού χειριστή και υλικών πόρων.

Ορισμένοι από τους κανόνες που περιλαμβάνονται στο σετ αφορούν τόσο τη δημόσια διοίκηση όσο και τον πειθαρχικό κώδικα και υπό αυτή την έννοια, η παραβίασή τους μπορεί να οδηγήσει σε κυρώσεις. Ωστόσο, ο επικεφαλής κάθε θεσμικού οργάνου πρέπει να ορίσει έναν υπεύθυνο για την επίβλεψη της εφαρμογής των διατάξεων.

Ωστόσο, ο Σύμβουλος Ακεραιότητας, θεσμός που ιδρύθηκε στο σύστημα δημόσιας διοίκησης με τον νόμο 4795/2021 (για το νέο σύστημα εσωτερικού ελέγχου στο κράτος), θα έχει σημαντικό βάρος για την εφαρμογή του κώδικα και θα έχει την εξουσία να παρέχει συμβουλές σε όλα τα επίπεδα διοίκησης.

Δημοσίους υπαλλήλους μπορεί να επικοινωνήσει με έναν σύμβουλο δεοντολογίαςόταν αντιμετωπίζουν ηθικά ή ηθικά ζητήματα στη δουλειά τους. Ο πραγματογνώμονας, μεταξύ άλλων, θα κληθεί να συντάσσει ετήσια έκθεση για τα προβλήματα που εντόπισε. Υποβάλλει την ετήσια έκθεσή του στον επικεφαλής του οργανισμού στον οποίο εργάζεται. Θα είναι επίσης υπεύθυνος για την ενημέρωση των εργαζομένων για τις αντίστοιχες ευθύνες τους.

Με την ψήφιση του νόμου (4795/2021) σε όλα τα υπουργεία, με την εξαίρεση του Υπουργεία Εξωτερικών, Πολιτικής Άμυνας, Ναυτιλίας Ήδη αυτόματα ίδρυσε ανεξάρτητα γραφεία συμβούλων δεοντολογίας. Οποιοσδήποτε άλλος δημόσιος φορέας επιθυμεί να ιδρύσει γραφείο συμβούλων δεοντολογίας πρέπει να υποβάλει αίτηση, όπως έκαναν η περιφέρεια Κρήτης και Θεσσαλίας, καθώς και οι δήμοι Χαλκίδος και Μυκόνου.

52 δημόσιοι υπάλληλοι έχουν ήδη ολοκληρώσει σχετική εκπαίδευση και πιστοποίηση, και μπορούν να υποβάλουν αίτηση.

Source link