Πως "έργα" ψηφιακή κάρτα εργασίας: μαζικές καταγγελίες και δήλωση του Συλλόγου Εμπορικών Εργαζομένων Αθηνών

Η κυβερνητική καινοτομία, η ψηφιακή κάρτα εργασίας, απαξίωσε τον εαυτό της τις πρώτες μέρες χρήσης της. Ο αριθμός των καταγγελιών εκτοξεύεται.

«Το αφήγημα κοινωνικής δικαιοσύνης δεν κράτησε λίγες ώρες στον εργασιακό στίβο», λέει ο Εμπορικός Εργαζόμενος Αθηνών για τους εργαζόμενους που αναγκάζονται να «τρυπώσουν» την ψηφιακή τους κάρτα εργασίας και να συνεχίσουν να εργάζονται υπερωρίες, γράφει newsbeast.gr.

Η πρεμιέρα της καινοτομίας της κυβέρνησης έγινε μόλις πριν από λίγες μέρες, την πρώτη Ιουλίου. Ωστόσο, ο χάρτης δείχνει πλασματικός φεύγοντας από την εργασία, στην πραγματικότητα, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να εργάζονται. Και δεν πρόκειται για μεμονωμένη περίπτωση, αλλά για μαζικό φαινόμενο, όπως μαρτυρούν οι καταγγελίες των εργαζομένων.

Πριν από ακριβώς ένα χρόνο, το δημοσίευμά μας, σύμφωνα με πληροφοριακό σημείωμα του υπουργείου Εργασίας και του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, έγραφε ότι ηλεκτρονική κάρτα εργασίας:

  • Ένα καινοτόμο εργαλείο για τον έλεγχο της αζήτητης εργασίας.
  • Εγγύηση ότι οι εργαζόμενοι εργάζονται χρόνο και πληρώνουν υπερωρίες σύμφωνα με τους κανόνες.
  • Βοηθά στην αποφυγή αθέμιτου ανταγωνισμού από νομοταγείς εταιρείες από εκείνες που εφαρμόζουν «απροειδοποίητες» ή «ανοιχτές» πρακτικές.
  • Κάνει τις επιθεωρήσεις εργασίας διαφανείς και αντικειμενικές, είναι το «κλειδί» για τη δίκαιη εφαρμογή μεταρρυθμίσεων όπως το δικαίωμα αποσύνδεσης από την εξ αποστάσεως εργασία, η ρύθμιση του ωραρίου, η εξίσωση των υπερωριών στη βιομηχανία και στον τομέα των υπηρεσιών.

Η χρήση ψηφιακού χάρτη αποτελεί πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ, η οποία χορηγείται σήμερα. Η επένδυση στην ψηφιακή κάρτα στην πλήρη της μορφή θα συμπεριληφθεί για τη χρηματοδότηση του ταμείου ανάκτησης που θα υλοποιηθεί το συντομότερο δυνατό. Η εφαρμογή του θα ξεκινήσει από μεγάλες εταιρείες που ήδη χρησιμοποιούν συστήματα χρονομέτρησης των εργαζομένων, συνήθως ηλεκτρονικά, και σταδιακά θα επεκταθεί σε όλη την αγορά.

Και τώρα μπήκε η ψηφιακή κάρτα… Η καταγγελία του Συλλόγου Εμπορικών Εργαζομένων Αθηνών αναφέρεται σε «εργάτες που αναγκάστηκαν να τρυπήσουν την κάρτα τους στις 06:00 αντί στις 05:00 για να μην δείξουν μια ώρα νυχτερινή εργασία. Και σχετικά με «μια υπενθύμιση στους ωρομίσθιους που πρέπει να εργαστούν 8 ώρες, μην ξεχάσετε να «σπάσετε» την κάρτα σας μετά από 4 ώρες εργασίας», μειώνοντας την επίσημη εργάσιμη ημέρα στη μέση.

Ωστόσο, την παραμονή της καθιέρωσης της κάρτας, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστής Χατζηδάκης δηλώθηκεότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας «κάνει μεγάλη διαφορά στην επίλυση του προβλήματος της αδήλωτης εργασίας», και ότι είναι «ένα βήμα προς την κοινωνική δικαιοσύνη όχι στα λόγια αλλά στην πράξη». Το μέτρο θα ξεκινήσει από τις τράπεζες και στη συνέχεια θα επεκταθεί στους εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ, στη συνέχεια στην εστίαση και στον τουρισμό. Να δεχθούμε τον λόγο του; Αλλά η πραγματικότητα, δυστυχώς, δεν είναι συμβατή με τις διαβεβαιώσεις του. Τουλάχιστον για τώρα…

Δήλωση του Συλλόγου Εμπορικών Εργαζομένων Αθηνών:

«Με αφορμή την επίσημη εισαγωγή του ψηφιακού βιβλίου εργασίας από την 1η Ιουλίου, ο Υπουργός Εργασίας αποφάσισε να επισκεφθεί ορισμένες επιχειρήσεις σε καλά οργανωμένο περιβάλλον για να μας πει ότι «δεν μπορεί να δηλωθεί το 8ωρο ως 4ωρο, ότι η απαίτηση Η ΓΣΕΕ εκπληρώνεται με την εφαρμογή της κοινωνικής πολιτικής».

Στην ανακοίνωση της υπηρεσίας Τύπου του υπουργείου Εργασίας διαβάζουμε μεταξύ άλλων για «επανάσταση στην αγορά εργασίας», για «μεταρρύθμιση με έντονη κοινωνική διάσταση», για «εγγύηση και τήρηση ωραρίου και υπερωριών». ώρες υπαλλήλου». Κλείνοντας, ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, που το χαρακτήρισε «εμβληματική μεταρρύθμιση», είπε ότι «φτιάχνεται ίσως το πιο σημαντικό όπλο κατά της εγκληματικότητας, που θα βοηθήσει αποφασιστικά την Επιθεώρηση Εργασίας στο έργο της». Έφεραν ακόμη και διαφημιστικές καμπάνιες για να μας πείσουν για τα οφέλη μιας ψηφιακής κάρτας απασχόλησης.

Και όλα αυτά τα λένε αυτοί που κατάργησαν το 8ωρο, νομοθέτησαν το 10ωρο και διαλείπουσα, απλήρωτες υπερωρίες, διέλυσαν το ωράριο, επέκτειναν την κατάργηση των κυριακάτικων αργιών σε άλλους κλάδους που δεν σχετίζονται με το εμπόριο, υποβάθμισαν και απαξίωσε την επιθεώρηση εργασίας . Αυτοί ήταν που, ακολουθώντας το παράδειγμα όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, έπληξαν τα εργασιακά δικαιώματα και επιτεύγματα, κάνοντας νόμο κάθε απαίτηση της εργοδοσίας.

Σε αυτό το έδαφος, σε αυτό το μεσαιωνικό εργασιακό περιβάλλον όπου η εργοδοτική ατιμωρησία έχει φτάσει σε νέο επίπεδο, εισάγεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας και το μόνο που μπορούμε να είμαστε σίγουροι είναι ότι η επίθεση στα δικαιώματά μας θα συνεχιστεί και θα ενταθεί.

Το αφήγημα κοινωνικής δικαιοσύνης δεν κράτησε ούτε λίγες ώρες στον σ/μ εργασιακό στίβο. Οι εργαζόμενοι που πιάστηκαν στις 5:00 π.μ. έλαβαν οδηγίες να χτυπήσουν την κάρτα στις 6:00 π.μ. για να αποφύγουν να δείξουν μια ώρα νυχτερινής εργασίας. Οι επόπτες ζήτησαν από τους ταμίες να «σπάσουν» την κάρτα τους ακριβώς στις 21:00, ενώ βρίσκονται στο πόστο τους και εξυπηρετούν πελάτες. Υπενθύμιση για τους ωρομίσθιους που εργάζονται σε 8ωρες βάρδιες να θυμούνται να «σκουπίζουν» την κάρτα τους κατά τη διάρκεια μιας βάρδιας 4 ωρών, οι ηλεκτρονικοί λήπτες παραγγελιών να «σύρουν» την κάρτα τους είτε έχουν ολοκληρώσει την παραγγελία τους είτε όχι και συνεχίζουν μετά από αυτό, οδηγοί – όχι σάρωση την κάρτα σας καθόλου καθώς είναι έξω από το κατάστημα και εργάζονται την ημέρα της άδειας σας, αλλά με οδηγίες να μην “σκουπίζετε” την κάρτα σας.

Αυτά είναι μερικά μόνο παραδείγματα από όσα συνέβησαν την πρώτη μέρα της εισαγωγής των ψηφιακών καρτών εργασίας στα δίκτυα s/m και σίγουρα δεν θα γίνουν είδηση ​​σε κανένα διαδικτυακό μέσο, ​​εφημερίδα ή κανάλι. Αλλά είναι μια ακόμη απόδειξη ότι δεν θα δούμε μια φωτεινή μέρα από εκείνους, παρόντες και περασμένους, που έβαλαν τη σφραγίδα της επιδοκιμασίας τους σε αυτή τη μαυρίλα, αυτή την ακολασία.

Στην οργάνωση υπάρχει δύναμη, στον αγώνα υπάρχει ελπίδα! Ένας από τους τρόπους για εμάς είναι να οργανωθούμε σε συνδικαλιστική οργάνωση, να συμμετέχουμε στον αγώνα για την προστασία των δικαιωμάτων μας, να έχουμε κέρδη. Είναι καιρός να αντεπιτεθούμε και να απαιτήσουμε την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, μειωμένο ωράριο, σταθερό ωράριο και ωράριο και όχι με τον τρόπο που βολεύει ο εργοδότης, πληρώνοντας τις υπερωρίες μας, κρατώντας την Κυριακάτικη ανάπαυση.

στα ελληνικα:

Ψηφιακή κάρτα

Η ανακοίνωση του Συλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έχει ως εξής:

«Με αφορμή την επίσημη πρώτη της ψηφιακής κάρτας εργασίας από 1 Ιουλίου ο υπουργός εργασίας που εδώ και 2,5 χρόνια που μετράμε δεκάδες νεκρούς συναδέλφους μας και εκατοντάδες κρούσματα από τα πρωτόκολλα λάστιχο δεν πέρναγε ούτε έξω από σούπερ μάρκετ, αποφάσισε να βρει κάποια σε ένα καλά. στημένο σκηνικό για να μας πει ότι ”τα 8ωρα δεν μπορούν να δηλωθούν ως 4ωρα, ότι εφαρμόζεται ένα αίτημα της ΓΣΕΕ, εφαρμόζοντας μια κοινωνική πολιτική στην πράξη”.

Σε ανακοίνωση του γραφείου τύπου του υπουργείου εργασίας διαβάζουμε μεταξύ άλλων για “επανάσταση στην αγορά εργασίας”, για “μεταρρύθμιση με έντονο κοινωνικό πρόσημο”, για “εγγύηση και σεβασμό του ωραρίου και των υπερωριών του εργαζομένου”. Για να απογειώσει η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, η οποία έκανε λόγο για «ναυαρχίδα των μεταρρυθμίσεων», ότι «θεμελιώνεται, ίσως, το σημαντικότερο όπλο απέναντι στην παραβατικότητα, το οποίο θα βοηθήσει την Επιθεώρηση Εργασίας στο έργο της αποφασιστικά». Μέχρι και διαφημιστικές καμπάνιες επιστράτευσαν για να μας πείσουν για τα της ψηφιακής κάρτας

Και τα λένε όλα αυτά, αυτοί που κατάργησαν το 8ωρο, νομοθέτησαν την 10ωρη εργασία, το διακεκομμένο ωράριο, τις απλήρωτες υπερωρίες, απογείωσαν τη διευθέτηση του χρόνου, επέκτειναν την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και σε άλλους κλάδους εκτός του εμπορίου, υποβάθμισαν και απαξίωσαν. επιθεώρηση εργασίας. Αυτοί που σε συνέχεια των προηγούμενων κυβερνήσεων τσάκισαν εργασιακαιώματα και κάντας νόμος reverse

Πάνω σε αυτό το έδαφος, πάνω σε αυτό το μεσαιωνικό εργασιακό περιβάλλον που η εργοδοτική ασυδοσία έχει σε άλλο επίπεδο έρχεται να περάσει η ψηφιακή κάρτα εργασίας και το μόνο σίγουρο είναι ότι θα συνεχιστεί και θα ενταθεί η επίθεση στα δικαιώματα μας.

Το αφήγημα της κοινωνικής δικαιοσύνης δεν άντεξε ούτε λίγες ώρες στην εργασιακή αρναρν Δόθηκαν οδηγίες σε εργαζόμενους που πιάνουν στις 5:00π.μ. να χτυπήσει την κάρτα τους στις 6:00 π.μ Προϊστάμενοι ταμείων, ζητούσαν από τις ταμίες να ντυπήσουν ”την κάρτα τους ακριβώς 21:00 ακόμη ήσε τυπογραφικό λάθος. Υπενθύμιση σε ωρομίσθιους που δουλεύουν 8ωρο να μην ξεχάσουν να “χτυπήσουν”την κάρτα τους στο 4ωρο, σε υπαλλήλους ηλεκτρονικών παρόντων να “χτυπάνε” την κάρτα τους είτε έχουν τελειώσει την παραγγελία είτε όχι και να συνεχίσουν μετά, οδηγοί να μη χτυπήσουν καθόλου κάρτα αφού βρίσκονται. εκτός καταστήματος και καλέσματα για εργασία στο ρεπό αλλά με την οδηγία να μη «χτυπήσουν».

Αυτά είναι μερικά παραδείγματα για το τι έγινε την πρώτη μέρα της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις αλυσίδες των s/m και σίγουρα δεν θα εμφανιστούν είδη σε κανένα διαδικτυακό μέσο, ​​εφημερίδα ή κανάλι. Αποτελούν όμως άλλη μια απόδειξη ότι δεν πρόκειται να δούμε άσπρη μέρα από αυτούς, τωρινούς και προηγούμενους που έχουν βάλει τη σφραγίδα τους σε αυτή τη μαυρίλα, σε αυτή την αυσοδοσία.

Στην οργάνωση η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα! Μονόδρομος για εμάς είναι η οργάνωση μας στο σωματείο, η συμμετοχή μας στους αγώνες για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, για να έχουμε κατακτήσεις. Τώρα είναι η ώρα χωρίς καμία αναμονή να αντεπιτεθούμε και να διεκδικήσουμε υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, μείωση του εργάσιμου χρόνου, ωράρια και προγράμματα σταθερά και όχι όπως βολεύει την εργοδοσία, πληρωμή των υπερωριών μας, κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας».



Source link

Υψηλής ποιότητας δημοσιογραφική εργασία δεν μπορεί να είναι δωρεάν, αλλιώς γίνεται εξαρτάται από τις αρχές ή τους ολιγάρχες.
Ο ιστότοπός μας χρηματοδοτείται αποκλειστικά από χρήματα διαφήμισης.
Απενεργοποιήστε το πρόγραμμα αποκλεισμού διαφημίσεων για να συνεχίσετε να διαβάζετε τις ειδήσεις.
Με εκτίμηση, συντάκτες