29.03.2024

Αθηναϊκά Νέα

Νέα από την Ελλάδα

Νόμιμη μετανάστευση στην Ευρώπη – τι προσφέρει η ΕΚ

Διευκόλυνση της νόμιμης μετανάστευσης σε ΕΕ προτάθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και διατύπωσε ένα αναπτυγμένο πακέτο προτάσεων. Ήδη αυτό το καλοκαίρι, πρόκειται να ξεκινήσει μια δεξαμενή ταλέντων (αποθεματικό προσωπικού).

Μετά από αυτό, θα είναι ευκολότερο για τους πρόσφυγες να βρουν δουλειά στις εκτάσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Χθες, 27 Απριλίου, το πακέτο εγκρίθηκε σε συνεδρίαση των Ευρωπαίων Επιτρόπων. Περιλαμβάνει επίσης ένα πιλοτικό πρόγραμμα για Ουκρανούς που εγκαταλείπουν την ΕΕ από τη ρωσική εισβολή στη χώρα τους. Σύμφωνα με Deutsche Welle, πακέτο προτάσεων στις Βρυξέλλες σε συνέντευξη Τύπου παρουσίασαν η Ευρωπαία Επίτροπος Εσωτερικών Υποθέσεων Ίλβα Γιόχανσον και ο Μαργαρίτης Σχινάς, εκ των αντιπροέδρων της ΕΚ. Ο/Η Shinas λέει:

“Η νόμιμη μετανάστευση είναι μια κατάσταση που ωφελεί όλους. Για όσους θέλουν να μεταναστεύσουν, παρέχει την ευκαιρία να βελτιώσουν τις συνθήκες διαβίωσής τους και να χτίσουν μια καλύτερη ζωή, παρέχοντας ταυτόχρονα στις οικονομίες μας περισσότερους ειδικευμένους εργαζομένους.”

Ο Johansson εξηγεί:

“Με αυτό το πακέτο, απλοποιούμε τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για διαμονή και εργασία στην ΕΕ, ενισχύοντας τα δικαιώματα των κατοίκων και των οικογενειών τους. Είμαι βέβαιος ότι προσφέρουμε έναν αξιόπιστο τρόπο προσέλκυσης νέων ταλέντων στην ΕΕ για σήμερα και αύριο. “

Σύμφωνα με τις προτάσεις, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θέλει να αλλάξει τους κανόνες για την άδεια διαμονής, χωρίζοντάς την σε προσωρινή και μόνιμη. Προτείνει να επιτραπεί η υποβολή αίτησης όχι μόνο από την επικράτεια μιας ευρωπαϊκής χώρας όπου ένα άτομο θέλει να εργαστεί, αλλά και από το έδαφος όπου ζει. Τέσσερις μήνες διατίθενται πλέον για την εξέταση μιας τέτοιας αίτησης. Οι Βρυξέλλες προτείνουν να συμπεριληφθεί στους όρους αυτούς η έκδοση βίζας, η οποία απαιτείται για την είσοδο σε αυτό το κράτος της ΕΕ, καθώς και έλεγχος της αγοράς εργασίας.

Επί του παρόντος, οι υπήκοοι τρίτων χωρών δεν μπορούν να αλλάξουν εργοδότες ενώ είναι κάτοχοι προσωρινής άδειας διαμονής. Οι αξιωματούχοι των Βρυξελλών θέλουν να αλλάξουν αυτόν τον κανόνα: να καταργηθεί ο υφιστάμενος περιορισμός και να επιτραπεί, μετά την απώλεια της δουλειάς, να παραμείνει νόμιμα στη χώρα για άλλους 3 μήνες με υπάρχουσα άδεια διαμονής.

Μετά από 5 χρόνια διαμονής στην ΕΕ, υποτίθεται ότι εκδίδει άδεια παραμονής αορίστου χρόνου, αλλά με την προϋπόθεση – μόνο στην ίδια χώρα. Παράλληλα, θα ληφθούν υπόψη τα απαιτούμενα πέντε έτη, ακόμη και αν κατά τη διάρκειά τους το άτομο μετακόμισε σε άλλη χώρα της Ε.Ε. Επίσης, σύμφωνα με την ΕΚ, η οικογενειακή επανένωση θα πρέπει να απλοποιηθεί, με πλήρη πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Το υποβληθέν σχέδιο τροπολογιών θα εξεταστεί από το Συμβούλιο της ΕΕ και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει προτείνει αποτελεσματικά εργαλεία για την εύρεση ειδικών για υπάρχουσες κενές θέσεις. Πρόκειται για τη δεξαμενή ταλέντων και τις συνεργασίες ταλέντων. Το Talent Pool είναι μια πλατφόρμα όπου μπορούν να εγγραφούν καταρτισμένα άτομα που ζουν σε τρίτες χώρες και επιθυμούν να εργαστούν στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Αυτή η πύλη σχεδιάζεται να ξεκινήσει στα μέσα του 2023.

Και αυτό το καλοκαίρι, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θέλει να ξεκινήσει ένα πιλοτικό πρόγραμμα συγκέντρωσης ταλέντων για Ουκρανούς που απολαμβάνουν προσωρινής προστασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Τώρα είναι περίπου 3,8 εκατομμύρια άνθρωποι. Οι Ουκρανοί θα μπορούν να εγγραφούν στην πύλη, όπου θα αναφέρουν τα προσόντα τους. Αυτό θα βοηθήσει τους εργοδότες να βρουν τους κατάλληλους εργαζόμενους. Ο Johansson ελπίζει ότι η ομάδα, για παράδειγμα, θα βοηθήσει τα ευρωπαϊκά κράτη να βρουν δασκάλους από την Ουκρανία που μπορούν να συνεργαστούν με Παιδιά προσφύγων της Ουκρανίας.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή σκοπεύει να ξεκινήσει τις πρώτες συνεργασίες ταλέντων έως το τέλος του 2022 – με την Αίγυπτο, την Τυνησία και το Μαρόκο.

Αναφορά. Η συγκέντρωση ταλέντων είναι η πρακτική της συγκέντρωσης μιας ομάδας επαγγελματιών που είναι κατάλληλοι υποψήφιοι για το εργατικό δυναμικό. Η δεξαμενή ταλέντων μπορεί να περιορίζεται σε μια συγκεκριμένη εργασία ή τομέα εμπειρογνωμοσύνης ή μπορεί να είναι μια ευρεία ομάδα ανθρώπων ικανών να εκτελέσουν μια ποικιλία εργασιακών εργασιών.



Source link