Ο ΠΟΥ προειδοποιεί: η εξ αποστάσεως εργασία είναι επικίνδυνη για την υγεία

Ο πόνος στην πλάτη, τα προβλήματα όρασης, η μοναξιά και το συνεχές άγχος είναι όλα συνέπεια της απομακρυσμένης εργασίας.

Οι ειδικοί του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας προειδοποιούν ότι η παρατεταμένη διαδικτυακή εργασία είναι επιβλαβής τόσο για τη σωματική όσο και για την ψυχική υγεία. Τα πιο προφανή είναι τα προβλήματα με το μυοσκελετικό σύστημα και η όραση. Ωστόσο, η κοινωνική απομόνωση, η έλλειψη ολοκληρωμένης επικοινωνίας καταστρέφει σταδιακά την ψυχική υγεία, προκαλώντας άγχος. Η τεχνική επισκόπηση του ΠΟΥ αναφέρει:

«Με τη σωστή οργάνωση και υποστήριξη, η εξ αποστάσεως εργασία μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο στη σωματική και ψυχική υγεία και στην κοινωνική ζωή των εργαζομένων. Ωστόσο, όταν οι κίνδυνοι για την υγεία και την ασφάλεια που συνδέονται με την εξ αποστάσεως εργασία δεν μπορούν να αποφευχθούν και οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να κάνουν υγιεινές επιλογές ενώ εργάζονται εξ αποστάσεως, αυτό το είδος δραστηριότητας μπορεί να έχει σοβαρές αρνητικές συνέπειες για την υγεία».

Μεταξύ των πρόσθετων κινδύνων για τη σωματική υγεία, οι ειδικοί του ΠΟΥ εφιστούν την προσοχή στον φωτισμό, τη δυσανεξία στη θερμότητα, την ποιότητα του εσωτερικού αέρα και την ασφάλεια των ηλεκτρονικών συσκευών. Οι μελέτες δείχνουν ότι η εξ αποστάσεως εργασία, όπως έδειξε η περίοδος της πανδημίας, μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση του αριθμού των οικιακών συγκρούσεων.

Και την ίδια στιγμή, τόσο οι εργοδότες όσο και οι εργαζόμενοι έχουν ανακαλύψει τα αναμφισβήτητα πλεονεκτήματα του νέου σχήματος απασχόλησης. Με ορισμένους εργαζόμενους να συνεχίζουν να εργάζονται εξ αποστάσεως μετά την πανδημία, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας και ο ΠΟΥ ζητούν κρίσιμες αλλαγές για την προστασία της υγείας τους. Μεταξύ των βασικών προτάσεων:

παροχή κατάλληλου εξοπλισμού για εργασία στο σπίτι· εκπαίδευση στα κύρια κριτήρια για τη μείωση των επιπτώσεων της εξ αποστάσεως εργασίας στην ψυχική υγεία· συμμόρφωση με τις ώρες εργασίας και το δικαίωμα απενεργοποίησης – δηλαδή, κατά τις μη εργάσιμες ώρες, οι εργοδότες δεν πρέπει να ενοχλούν τους υφισταμένους τους. παροχή επαγγελματικών συμβουλών για τη διατήρηση της υγείας· παροχή άδειας διακοπών.

Source link