Είναι δυνατόν να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη στην Ουκρανία διακινούμενων εργαζομένων

Πριν από περισσότερα από 20 χρόνια, ξεκίνησε η εποχή του ταξιδιού από την Ουκρανία στην Ευρώπη. Ένα αξιοπρεπές χρονικό διάστημα για να κερδίσετε μια αξιοπρεπή σύνταξη. Είναι δυνατόν να το επισημοποιήσουμε, πόσα είναι διατεθειμένα να πληρώσουν οι Ευρωπαίοι και μπορούμε να βασιστούμε σοβαρά στην υλική υποστήριξη σε μεγάλη ηλικία από την ΕΕ;

Φυσικά, το κύριο πράγμα σε αυτήν την κατάσταση είναι η επίσημη απασχόληση και η απουσία προβλημάτων με τις φορολογικές υπηρεσίες. Ο Vasily Voskoboynik, επικεφαλής της All-Ukrainian Association of International Employment Companies, λέει:

Η 10ετής εμπειρία στην Πολωνία σάς επιτρέπει να λαμβάνετε διπλάσια σύνταξη από 28 χρόνια στην Ουκρανία. Η μαζική εργασία των Ουκρανών στην Ευρώπη είναι περίπου 20 ετών. Αυτό σημαίνει ότι οι πολίτες μας μπορούν ήδη να υποβάλουν αίτηση για συντάξεις σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες. Για παράδειγμα, στην Πολωνία, όπου, για να λάβετε μια σύνταξη, αρκεί 10 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας (φυσικά, υπό την προϋπόθεση της επίσημης απασχόλησης και της καταβολής φόρων).

Και ο Rostislav Kravets, επικεφαλής της δικηγορικής εταιρείας Kravets & Partners, λέει ότι πολλοί Ουκρανοί έχουν ήδη υποβάλει αίτηση για συντάξεις στο εξωτερικό και εξηγεί:

Σε πολλές χώρες, όπου παραδοσιακά πηγαίνουν οι εργαζόμενοί μας, οι προϋποθέσεις για τη λήψη των ελάχιστων συντάξεων είναι γενικά πιστές. Συγκεκριμένα, όσον αφορά την εργασιακή εμπειρία – 10-15 χρόνια αρκεί.

Ταυτόχρονα, όλοι γνωρίζουν καλά ότι ακόμη και οι ελάχιστες συντάξεις στο εξωτερικό είναι πολύ πιο ελκυστικές από αυτές που κερδίζουν στο σπίτι. Συγκριτικά: η ελάχιστη σύνταξη στην Ουκρανία είναι 1.769 εθνικού νομίσματος, κατά μέσο όρο, οι πολίτες που έχουν συνταξιοδοτηθεί με καλή ανάπαυση λαμβάνουν περίπου 3.000 εθνικού νομίσματος. Στη Γερμανία, οι ελάχιστες πληρωμές είναι 400 ευρώ, δηλαδή 12.000 εθνικού νομίσματος για αλλοδαπούς συνταξιούχους. Στην Πολωνία – 850 ζλότι, ή 6.000 εθνικού νομίσματος. Και αυτό είναι μόνο το ελάχιστο, επειδή το ποσό εξαρτάται από τη διάρκεια υπηρεσίας, το μισθό κ.λπ. Πώς να αποκτήσετε σύνταξη στο εξωτερικό; Η κατάσταση εξηγείται από τη δικηγόρο Vitaly Dudin, επικεφαλής της κοινωνικής οργάνωσης “Social Rukh”, αναφέροντας ως παράδειγμα πιθανές επιλογές.

Οι Ουκρανοί που εργάζονται στο εξωτερικό μπορούν να λάβουν σύνταξη στη χώρα όπου πληρούνται οι προϋποθέσεις για τη λήψη της. Είναι δυνατόν να υποβάλλετε αίτηση για σύνταξη σε δύο χώρες ταυτόχρονα, δηλαδή, για παράδειγμα, ενώ εργαζόταν στην Πολωνία, ένα άτομο πλήρωσε ταυτόχρονα μία και μοναδική κοινωνική εισφορά στην Ουκρανία και φόρους στην Πολωνία, πληρώνοντας έτσι τους όρους για την απόκτηση σύνταξης. Αναλογικοί συνταξιοδοτικοί όροι – για όσους δεν έχουν λάβει πλήρη σύνταξη σε καμία από τις χώρες. Ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας, ένα μέρος της σύνταξης καταβάλλεται από την Ουκρανία και το δεύτερο μέρος καταβάλλεται από τη χώρα στην οποία εργάστηκε ο εργαζόμενος, για παράδειγμα, στην Πολωνία είναι η Υπηρεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Για το σκοπό αυτό, πρέπει να συναφθεί ειδική συμφωνία για την κοινωνική ασφάλιση μεταξύ των χωρών.

Υπάρχουν πολλές τέτοιες χώρες: Πολωνία, Σλοβακία, Τσεχική Δημοκρατία, Βουλγαρία, Ισπανία, Πορτογαλία, Εσθονία, Λιθουανία, Λετονία και άλλες. Με τη Γερμανία, για παράδειγμα, μια παρόμοια συμφωνία υπεγράφη το 2018. Εκείνη την εποχή, περίπου 43.000 Ουκρανοί πλήρωσαν κοινωνικές εισφορές εκεί, τώρα υπάρχουν διπλάσιοι.

Ωστόσο, δεν υπάρχει διμερής συμφωνία με την Ιταλία, τη Γαλλία, τη Νορβηγία και ορισμένα άλλα κράτη, επομένως το Ουκρανικό Ταμείο Συντάξεων δεν αναγνωρίζει τη διάρκεια της υπηρεσίας που έχει αποκτηθεί εκεί. Έτσι, μπορείτε είτε να λάβετε μια ουκρανική σύνταξη (ασφαλιστική εμπειρία 27 ετών), είτε τη χώρα στην οποία εργάστηκε ένας δυνητικός συνταξιούχος (απαιτείται επίσης 25-30 χρόνια εμπειρίας).

Το σύστημα διπλής σύνταξης, λαμβάνοντας υπόψη τον κανόνα που καθορίζεται στη συμφωνία για τον υπολογισμό του με το άθροισμα της ασφαλιστικής εμπειρίας, όπως εξηγεί η Vitaly Dudin, λειτουργεί ως εξής:

υπολογίζει το θεωρητικό ποσό της σύνταξης, σαν να έχει αποκτηθεί ολόκληρη η περίοδος ασφάλισης σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία · για τον προσδιορισμό του θεωρητικού μεγέθους της σύνταξης, κατά τον καθορισμό της βάσης υπολογισμού, λαμβάνονται υπόψη μόνο οι μισθοί που λαμβάνονται σύμφωνα με το νόμο, καθώς και οι εισφορές · Με βάση το θεωρητικό ποσό, η αρμόδια αρχή καθορίζει το πραγματικό ποσό της σύνταξης, με βάση το ποσοστό της ασφαλιστικής εμπειρίας που αποκτήθηκε σε διαφορετικές χώρες.

Για να λάβετε σύνταξη σε οποιαδήποτε χώρα, πρέπει να πληρώσετε φόρους και να έχετε την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία. Δεδομένου ότι οι φόροι, καθώς και οι παροχές σε αυτά, και οι εισφορές στα συνταξιοδοτικά ταμεία διαφέρουν παντού, δεν θα σταθούμε σε κάθε χώρα λεπτομερώς. Ένα παρόμοιο ουκρανικό φορολογικό σύστημα (όταν καταβάλλονται φόροι εισοδήματος και συνταξιοδοτικές εισφορές) λειτουργεί στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, οι τιμές είναι διαφορετικές. Αξίζει να θυμηθούμε μόνο πώς συμβαίνει στην Ουκρανία: το 18% του φόρου προσωπικού εισοδήματος και το 22% των ERU, επιπλέον, αυτή τη στιγμή, το 1,5% του στρατιωτικού φόρου. Σύνολο – 41,5% του μισθού πηγαίνει στις πληρωμές.

Παρεμπιπτόντως, οι φόροι που καταβάλλονται στο εξωτερικό για προσωπικά έσοδα λαμβάνονται υπόψη στην Ουκρανία, εάν υπάρχουν διμερείς συμφωνίες μεταξύ των χωρών. Κατά την κατάθεση φορολογικής δήλωσης στην Ουκρανία, οι διακινούμενοι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να μειώσουν το ποσό των φόρων που καταβλήθηκαν στον τόπο εργασίας, ιδίως στον φόρο προσωπικού εισοδήματος. Ταυτόχρονα, το ξένο εισόδημα θα νομιμοποιηθεί στην Ουκρανία. Αλλά αυτό το καθεστώς δεν ισχύει για τη στρατιωτική αμοιβή.

Στην Ουκρανία, η φορολογική επιβάρυνση των μισθών είναι μεγαλύτερη από ό, τι στην ΕΕ. Αλλά σε μια ευρωπαϊκή χώρα, όπως γνωρίζετε, δεν μπορείτε να πληρώσετε φόρο για ένα μέρος του μισθού και να πάρετε το άλλο μέρος “σε φάκελο”. Επομένως, οι φόροι είναι εντυπωσιακοί. Ωστόσο, οι Ουκρανοί προτιμούν όλο και περισσότερο να εγκατασταθούν στην Ευρώπη επίσημα και να πληρώσουν όλους τους φόρους. Το επίδομα είναι προφανές – στο μέλλον μπορείτε να κάνετε αίτηση για σύνταξη. Αν και υπάρχει μια σημαντική απόχρωση – τόσο οι προϋποθέσεις για τη λήψη όσο και το ποσό της σύνταξης για πολίτες / μη πολίτες μιας ευρωπαϊκής χώρας είναι σημαντικά διαφορετικοί.

Ωστόσο, οι αλλοδαποί, ακόμη και χωρίς πλήρη εμπειρία, έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για βασική σύνταξη μετά την εργασία τους για μια ορισμένη περίοδο. Στην Πολωνία, για παράδειγμα, είναι μόλις 10 ετών. Και, στη συνέχεια, καταρτίστε μια συνολική σύνταξη με βάση τα αποτελέσματα της εργασίας σε διαφορετικές χώρες (εάν, πάλι, υπάρχει διμερής συμφωνία μεταξύ των χωρών). Ταυτόχρονα, η σύνταξη μπορεί να ληφθεί ανεξάρτητα από τον μόνιμο τόπο διαμονής μετά τη συνταξιοδότηση.

Πόσο μπορεί να υπολογιστεί μια ξένη σύνταξη εξαρτάται από την εκπλήρωση των προϋποθέσεων που απαιτούνται για το διορισμό της. Οι πλήρεις πληρωμές είναι πολύ υψηλότερες από τις ελάχιστες συντάξεις και μπορούν να αποκτηθούν, δεδομένου ότι πολλοί Ουκρανοί εργάζονται για 20 ή περισσότερα χρόνια.

Ο Vitaly Dudin εφιστά την προσοχή στα κύρια σημεία. Το κύριο πράγμα είναι να κερδίσουμε την απαραίτητη εμπειρία, ενώ πληρώνουμε φόρους τακτικά όλα τα χρόνια, κάτι που κάνουν οι κύριοι κάτοικοι της χώρας. Κατά κανόνα, πολλοί Ουκρανοί έχουν τουλάχιστον άδεια διαμονής έως αυτήν την ημερομηνία. Όμως, ο Dudin τονίζει:

Είναι σημαντικό να διευκρινιστεί εάν ο εργοδότης πληρώνει πραγματικά εισφορές στο τοπικό ταμείο συντάξεων για εσάς, εάν σας έχει ανατεθεί ένας ατομικός κωδικός αναγνώρισης, δηλαδή εάν καταγράφονται οι αποταμιεύσεις συντάξεων.

Μια ακόμη απόχρωση. Ακόμα κι αν υπάρχει συμφωνία μεταξύ των δύο χωρών, της Ουκρανίας και της ευρωπαϊκής χώρας στην οποία εργάστηκε ο διακινούμενος εργαζόμενος, είναι απαραίτητο να επιβεβαιωθεί η εργασιακή του εμπειρία σε άλλη χώρα και το δικαίωμα λήψης σύνταξης από εκεί. Μερικές φορές μπορεί να είναι δύσκολο, ειδικά εάν δεν υπάρχει άδεια παραμονής. Θα πρέπει να μεταβείτε στο διεθνές τμήμα του Ουκρανικού PF (μόνο σε περιφερειακά τμήματα) και να παράσχετε τα απαιτούμενα έγγραφα. Κατά κανόνα, αυτά είναι πιστοποιητικά ότι η απασχόληση ήταν επίσημη, σχετικά με την εργασιακή εμπειρία, για το μισθό, για εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Όλα τα έγγραφα πρέπει να μεταφραστούν στα Ουκρανικά και να πιστοποιηθούν. Φυσικά, αυτό συμβαίνει εάν η κύρια σύνταξη εκδίδεται στην Ουκρανία.

Δυστυχώς, εάν η εργασιακή εμπειρία στο εξωτερικό δεν μπορεί να επιβεβαιωθεί, δηλαδή δεν υπάρχουν απαραίτητα έγγραφα και δεν έχει κερδίσει αρχαιότητα στην Ουκρανία, τότε μπορεί κανείς να ελπίζει μόνο για ελάχιστη κοινωνική υποστήριξη από το κράτος.





Source link

Υψηλής ποιότητας δημοσιογραφική εργασία δεν μπορεί να είναι δωρεάν, αλλιώς γίνεται εξαρτάται από τις αρχές ή τους ολιγάρχες.
Ο ιστότοπός μας χρηματοδοτείται αποκλειστικά από χρήματα διαφήμισης.
Απενεργοποιήστε το πρόγραμμα αποκλεισμού διαφημίσεων για να συνεχίσετε να διαβάζετε τις ειδήσεις.
Με εκτίμηση, συντάκτες

#wpdevar_comment_2 span,#wpdevar_comment_2 iframe{width:100% !important;} #wpdevar_comment_2 iframe{max-height: 100% !important;}